钱币国王事业含义：带团队、立规矩与长远经营
升职后的第一周，最难的往往不是业务，而是怎么让手下的人信服。钱币国王在职场里的样子，是一位不用大声说话、大家也愿意听的人。牌上的国王右手握着顶端有圆球的金权杖，左手把金币靠在身侧，身后那座城堡有一座红屋顶的塔楼，是一点点建起来的。
钱币国王正位：事业
被推到负责的位置时，国王正位提醒你看长远、讲公平。你可能要管一家店、带一个组，或者接下一个长期项目。做法上，先把规矩写下来，排班、提成、出了错怎么处理，人人看得见，猜疑就少了很多。做决定前想想三个月后的影响，而不只看这周的数字。如果牌指的是上司，这位话不多，但赏罚分明，跟着对方做事，能学到怎样把一件事做长做稳。也要舍得把功劳分出去，团队里谁做成了事，就当着大家的面说出来。
钱币国王逆位：事业
一切都要自己拍板，下属的意见听一半就打断，这是逆位的国王在职场里的样子。看重的是自己的位置，而不是团队的成长。也可能因为怕丢掉已有的东西，变得过分保守，新办法一概不试。若说的是你的上司，对方可能只看数字不看人，沟通起来像撞墙。对这样的人，带着数据和方案去谈，比讲感受有用。若这张牌照见的是你自己，记得城堡是靠很多人一起建的，坐得太久，也会听不见底下的声音。
常见问题
刚当上管理者，怎么让老员工服气？
先听，再定。第一个月和每个人单独聊一次，问清楚大家最在意什么，再定规矩。规矩定了，自己先守。
钱币国王是在说我适合自己创业吗？
它看重的是经营的耐心和稳健的判断。想自己做，先用小规模试一试，算清成本和能撑多久，不要一下子押上全部。
上司很专断，要不要离开？
先试一次：带着数据和完整方案去谈一件具体的事，看对方能不能听进去。几次之后仍然没有空间，再认真考虑去留。
示例解读
面馆老板要在城东、城西再开两家，问聂承泽愿不愿意统管三家店。聂承泽在总店做了六年，从洗碗做到店长，最担心的是新店的人不服。抽到钱币国王正位，聂承泽决定答应，但先花一周把总店的规矩写成小册子：几点备料，汤底怎么熬，出了错怎么补，再带着它去两家新店，跟每位员工当面讲一遍。