圣杯六牌事业含义：回到老行当，找回老同事的人情
一个孩子把装着花的杯子递给另一个孩子，背景是熟悉的小镇。工作里，这张牌像老领导的一通电话，或者旧同事一句“我们这儿缺人，你要不要回来”。它讲的是“认得你的地方”，不是出去闯荡的牌。
圣杯六正位：事业
正位适合走回头路里的好路：回到做过的行业，请以前的上司推荐，把老客户重新联系一遍。你的口碑还在，别浪费。教育、育儿、照护这类和“带人”有关的工作，这张牌也偏支持。你手里同样有东西可递：带一个新人，把自己踩过的坑讲给他听。决定回去之前问清三件事：岗位有没有变，薪资怎么算，团队里还有谁。人情能帮你进门，进门之后靠的是现在的本事。要是对方只是口头答应，请他把岗位和薪资发成一条文字消息，白纸黑字更稳妥。
圣杯六逆位：事业
逆位的症状，是开口闭口“我们以前”。以前的客户多好带，以前的老板多讲情分，新同事听着像在炫耀资历，你自己也懒得学新系统。或者你明知公司早变了，仍因为念着当年的人情舍不得走。翻翻简历上最近两年：学了什么新东西？空白的话，先补上。要不要走，别用“当年对我很好”来算账，用现在的待遇、成长和心情来算。别忘了，老同事也在变，别用十年前的印象和他们相处。
常见问题
想回前公司，圣杯六支持吗？
支持你去聊一聊，但没替你做决定。先找一位还在里面的人打听现状，再谈岗位，别只凭当年的好印象。
圣杯六适合转行做教育吗？
它确实和带孩子、教人有缘。可以先做志愿者或周末兼职，看自己是不是真享受和孩子相处，再动全职的念头。
老同事介绍的活要不要接？
可以接，但要像对陌生人一样把条件写清楚：做什么，几号交，多少钱。关系越好，越要账清楚。
示例解读
前领导的电话打来时，刘建国正在南方工厂的流水线边吃盒饭：“老刘，回来带个小组吧？”三年前他离开国企，如今厂里业务缩了。抽到圣杯六，他先把心里那句“回家”放到一边，列了张表：原岗位的薪水和现在差多少，小组现在几个人，这几年涨没涨过工资。下周他回去看一次，只看，不表态。