钱币六事业含义：提携、报酬与功劳，都要称一称
新人进组，总有人愿意多带一把；项目做完，奖金和署名怎么分，也最容易让人心里起疙瘩。钱币六里，商人一手发金币，一手托天平，两个人跪在下面伸手。职场上，这幅画说的是资源怎样在上下级、前后辈之间流动，以及这种流动是否对得上各自的付出。
钱币六正位：事业
有人愿意拉你一把，你也有余力去帮别人，这段时间的工作气氛偏暖。可以大方接住前辈的指点、公司的培训补贴或者一次推荐，不必觉得欠了天大的人情，把事做好就是最好的回报。轮到你带新人，也别吝啬经验。正位同时提醒称一称：报酬和工作量相不相称，功劳有没有写到该写的人名下。加班费、项目奖金、署名顺序，最好在开工前就落成文字。
钱币六逆位：事业
领导口头许诺的晋升迟迟不兑现，却一直要你多担一份活；或者某位前辈帮过你一次，之后每个周末都找你“搭把手”。逆位时，帮助就这样开始变味。也可能是你自己，为了被看重，把别人推过来的杂事全接了下来。翻一翻最近三个月的工作记录，把额外承担的部分列清楚，找个合适的时机和负责人谈一次：哪些可以继续帮，哪些需要写进职责，哪些应该停下。
常见问题
钱币六代表我能拿到奖金或者加薪吗？
它说的是报酬和付出要对得上，没有许诺具体数字。手里有成绩的话，带着数据去谈，比等着上面主动发更靠谱。
前辈帮了我很多，该怎么还这份人情？
不一定要送礼。在合适的场合提到对方的贡献，把学到的东西再教给后来的人，都是体面的回报。
功劳被别人拿走了，要不要当面争？
先把自己做过的部分整理成记录，邮件、文档、提交时间都算。拿着事实找负责人沟通，语气平静，比在会上当场争执更有效。
示例解读
季度汇报前一晚，产品组的晏子墨盯着幻灯片犯难：方案里最关键的数据模型，是隔壁组一位老同事熬了两个晚上帮忙搭的，可汇报人一栏只写了晏子墨自己。抽到钱币六正位后，晏子墨在最后一页加上致谢，写明那部分由谁完成，第二天还打算在会上当众说一句。也提醒自己，下回请人帮忙之前，先把署名说好。