权杖六牌事业含义：升职、表扬与怎么接住功劳
项目上线了，领导在会上点了你的名。权杖六就是这个场面。戴月桂冠的人骑着白马走在最前面，其余五根杖握在身边的人手里，画面从一开始就说明：成绩是一个人的，也是一群人撑起来的。
权杖六正位：事业
付出已经被看到，或者很快会被看到，这是正位在工作里最常见的样子：方案通过，考核靠前，客户写来感谢信，也可能是一次实打实的升职。这时要做两件事。第一，别推辞。别人夸你，说一句“谢谢，这次也靠大家配合”就够了，躲着不接，反而让人以为你自己都不看重。第二，把成绩留个底：数据、反馈截图、客户的原话，存起来，下次谈薪或述职时用得上。认可是会过期的，趁热记下来。
权杖六逆位：事业
你熬了几个周末，汇报时功劳却被别人讲成了他的，这是权杖六逆位里最让人憋屈的场面。反过来，有人把每一次表扬都当成唯一的动力，一旦没有掌声就泄气；有人赢了一次就飘，觉得团队里谁都不如自己，下个项目没人想配合。前两种，学着主动汇报进度，写清楚你负责的部分；后一种，先把功劳点名分给帮过你的人。
常见问题
想升职加薪，权杖六能说明会成功吗？
它说明你的成果有被承认的条件，但替你决定不了结果。更实际的做法是在提出之前，把这一年做过的事列成一页纸，约上司谈一次。
功劳被同事抢了，怎么办？
别当场翻脸，也别忍着不说。事后在邮件或群里补一句：“这部分是我负责的，数据我整理好了，需要的话可以发给大家。”把事实放出来就行。
示例解读
周一约领导聊十分钟，这是贺建国抽到权杖六逆位后定下的事。他跑了六年销售，年底前签下大客户，庆功会上，领导却把功劳算在整个团队头上。他想要的不是那杯庆功酒，而是名字写在该写的地方，所以先把签约过程和每一步的时间点整理成一页纸，汇报完再顺带问一句年终评优。