宝剑二工作怎么看：两个选项僵住时，先看清代价
两份录用通知摆在桌上，一边薪水高，一边团队好，你想了一周，还在原地。宝剑二就是这个样子：两把剑一边一把，力道相当，人坐在中间，谁也不松手。
宝剑二正位：事业
僵局的原因，正位多半指向信息不够，或者有些真话不愿承认。蒙眼布挡住的，常是几个具体问题：新公司的团队你见过几个人？转行后头一年收入少多少，你能撑几个月？现在这份工作你真正不满的，是工作本身，还是某个人？把问题列出来逐个去问：问猎头，问在职的人，问家里愿不愿意配合。再列两张清单，各写“选了之后我要付出什么”。只写好处会失真，写代价才看得出自己能不能接受。不做决定也是一种决定，只是由时间替你做了。
宝剑二逆位：事业
逆位的时候，信息反而太多。你问了八个人，得到八种意见；招聘软件刷得越久，心越乱。或者局面突然被推着走：公司通知撤销这个部门，其中一份录用通知被收回。先别慌，只做眼前的一步，回复哪封邮件，约谁聊一次。五年后的事现在看不清，也不需要现在看清。
常见问题
两份录用通知，宝剑二怎么帮我选？
用同一张表比：薪资、通勤、成长、团队、你能接受的最坏情况。打完分如果心里还是偏向某一边，这个偏向本身就是信息。
对现在的工作又不喜欢又舍不得走，怎么办？
设一个观察期，比如三个月，只盯两三件事。到期没有变化，就行动，不再反复掂量。
领导让我在两个同事之间站队怎么办？
先问清要你表态的是哪件事，就事论事，不替任何一方作担保。
示例解读
纸的左右两侧分别抄着物流公司和现在班组的薪资条款，郭立军对着它们坐了一晚。三十八岁的他既想接下老乡介绍的岗位，又舍不得带了六年的班组。宝剑二正位出现时，他看着看着发现，纸上漏了一栏：搬家之后孩子上学怎么办。他决定先给物流公司打个电话，问清这件事，答复回来之前，两边都不回复。