宝剑侍从事业运势：学得快的新人，和管不住的嘴
新同事入职第二周，已经把部门流程画成一张图，还追着问为什么这个审批要走三道。这是宝剑侍从在工作里的样子。牌上的人站在风里，手里的剑比经验还长。想知道的东西很多，开口也快。这张牌可以是你，也可以是身边一个这样的人，说的是做事的方式，不是职位高低。
宝剑侍从正位：事业
遇到正位的宝剑侍从，适合做需要查、问、写的事。准备面试时，把岗位描述逐条拆开，每条想一个自己的例子；接新项目时，先去问做过的人，要三份旧文档。会议上有疑问，直接提，往往正好替大家问了。落到某个同事身上，这位记性好，消息灵，写邮件和做表格都细，可以请对方帮你核对数据。有一点要守：问可以多问，没把握的事别当成结论说出去。这几天也可能有一封邮件或通知到。
宝剑侍从逆位：事业
逆位在办公室里最容易认出来：茶水间的小道消息，你知道得比谁都早，也传得比谁都快。纸面功夫同样会出问题，方案写了五版，没一版发出去；会上提了三个点子，没人跟进，因为你自己也没跟。再就是说话不过脑，一句“这方案不行”，同事能记到年底。若牌指一个人，这位消息灵通，但嘴不严，别让对方知道你的跳槽打算。今天可以做的事：挑一个点子，写下谁来做、哪天交，发给相关的人。
常见问题
面试前抽到宝剑侍从，该准备什么？
准备三个你想问面试官的问题，再把简历上每段经历备一个具体例子。多问也是加分项，说明你认真了解过这个岗位。
同事爱传话，我该怎么相处？
只对对方讲可以公开的事，私事留给信得过的少数人。被追问时，用“我还没想好”挡回去。
想考证书、学新技能，这张牌有什么建议？
先问两位已经拿到证的人：怎么复习，花了多久，值不值。再定计划，每天固定一小段时间，写下学到的三点。
示例解读
“你们这个报销流程，为什么要走三道？”做了十年行政的严丽被新来的实习生问得一愣。她抽到宝剑侍从正位，意识到这个问题自己十年没问过。她让实习生把想改的地方写成一页纸，周三前交给她，附上每一步花了多少天，然后两个人一起拿着去问科长，哪一道可以合并。